Do you have any questions or want to book a demo? We are ready to guide you through the compliance jungle.

EDPB states that data controllers often provide users with various alternatives in cookie banners where the consent boxes are pre-ticked. EDPB’s taskforce emphasizes that such pre-ticked boxes do not lead to valid consent as this violates recital 32 in the GDPR.

In addition, the report deduces that data controllers inaccurately classifies cookies as “essential” even though these are not necessary to uphold the functionality of the website. The task force highlights the practical difficulties associated with establishing a general classification of cookies to determine which ones that are necessary due to the changing nature of cookies. Thus, this prevents the EDPB to create a reliable list of all necessary cookies. Moreover, the report discusses potential solutions where companies can use digital tools to scan their website and subsequently establish a list of the cookies used on the webpage. The taskforce argues that such list can lay the foundation for the company to prove which cookies that could be justified to be labelled as “essential”.

**Source:** https://edpb.europa.eu/system/files/2023-01/edpb_20230118_report_cookie_banner_taskforce_en.pdf

EDPB belyser brister i hanteringen av cookies i ny rapport

New report shines light on deficient cookie banners

The Court accentuates the importance of a DPO’s independence and concludes that the DPO must not participate in any decisions regarding the methods or objectives of the processing of personal data.

**Source:** https://edpb.europa.eu/system/files/2023-01/edpb_20230118_report_cookie_banner_taskforce_en.pdf

EU-domstolen tydliggör vad som bedöms vara intressekonflikt för dataskyddsombud

CJEU declares ruling on conflict of interests for DPOs

In 2022, IMY has changed its approach to become more focused on incoming complaints from data subjects. Consequently, IMY has investigated more complaints than the year before. As a result, the authority has concluded three times more supervisions in 2022 than in 2021. Five supervisions resulted in issued administrative fines, totaling 9 720 000 SEK.

In the annual report, Lena Lindgren Schelin, Director-General, states that data protection and cyber security goes hand in hand and that the need for this interrelation has strengthened due to the troubled international situation. Hence, the authority argues that everyone must participate and work actively with data protection.

Finally, the Director-General expresses an ambition to further accelerate the work of IMY considering the increased budgetary allocation. Hence, Lindgren Schelin hopes that the authority will shorten its administrative processing time as well as improve the organization’s efficiency.

**Source:** https://www.imy.se/globalassets/dokument/arsredovisningar/imy-arsredovisning-2022.pdf

 IMY avslutade tre gånger fler tillsynsärenden 2022 som året innan

Threefold increase in the number of concluded supervisions in 2022

Qnister Screening gör det enklare att söka i sanktionslistor 

Qnister och PURE ACT samarbetar för att stärka företags hållbarhetsarbete

Qnister certifierat inom ISO 27001

News

Nyheter

Want to see the software before you decide? Book a demo and we will show you how it works.

OnePartnerGroup var tidiga med visselblåsarfunktion

thumbnail_Onepartnergroup.png

Onepartnergroup.png

 OnePartnerGroup was early with GDPR and whistleblowing

"When we were to choose an external supplier for our whistleblower system, we got a good impression of Qnister from start to finish, and we  have  continued to get a good impression during our time as their customer."

Johan Fagerlund Sjöberg, Corporate Lawyer at Stockwik Förvaltning AB

Stockwik Förvaltning valde Qnister Whistle

thumbnail_Stockwik.png

Stockwik.png

Stockwik Förvaltning chose Qnister Whistle

“It has always been important for us to follow laws and regulations. We also want to be an attractive employer and act sustainably in our personal assistance cases. Therefore, it was a no-brainer to implement a whistleblowing software. Qnister made a good impression from the beginning as their legal comepetence and their user-friendly tool stand out. We are certain that our whistleblowing cases are handled professionally with Qnister's case management service.”

## Funderar du på vad Qnister kan hjälpa dig med? [Kontakta oss](/kontakt) för ett förutsättningslöst samtal.

Assistansbolaget Kooperativet Olja uppskattade den juridiska kompetensen

thumbnail_Kooperativet olja_svartvit.png

Kooperativet olja_svartvit.png

Kooperativet Olja appreciated the legal competence

Want a see the software before you decide? Book a demo and we will show you how it works.

“Our work on issues related to sustainability is very important, where the social responsibility plays a vital role. Being publicly traded on the stock market and having thousands of employees impose many demands on our business, but also great opportunities to bring about change in society. Hence, it was no doubt that we would develop our work with whisleblowing together with Qnister since their system follows the new law and guarantees that the anonymity is protected. In addition, the fact that their case management is handled by experienced lawyers was a decisive factor when selecting an external partner.”

## Funderar du på vad Qnister kan hjälpa dig med? [Kontakta oss](/kontakt) för ett förutsättningslöst samtal.

Balder valde Qnisters helhetslösning

Balder chose Qnister's system and case management

Ja. Systemet har olika behörighetsnivåer och kan till exempel låta användare endast läsa och inte redigera.

Yes. The system has different permission levels and can, for example, only allow users to read and not edit.

Efter skapad rapport får uppgiftslämnaren ett unikt ID och lösenord för att kunna logga in och komplettera sin anmälan eller svara på eventuella frågor från mottagaren.

After the report is created, the informant receives a unique ID and password to be able to log in and complete their report or answer any questions from the recipient.

När ni ansluter er till vår visselblåsartjänst får ni ett uppstartspaket med affischer och mallar för att informera berörda personer om hur de går till väga för att rapportera eventuella missförhållanden.

When you join our whistleblower service, you will receive a start-up package with posters and templates to inform the people concerned about how they go about reporting any irregularities.

Allt som görs i systemet loggas. Det innebär att om en mottagare utför en åtgärd, till exempel raderar ett ärende, syns det i loggen när det raderades och av vem.

Everything that is done in the system is logged. This means that if a recipient performs an action, for example deleting a case, it is visible in the log when it was deleted and by whom.

Ja. På rapportsidan finns alternativ för uppgiftslämnaren att rapportera via telefon genom att spela in ett röstmeddelande eller att boka ett möte med mottagaren.

Yes. On the report page, there are options for the informant to report by telephone by recording a voice message or booking a meeting with the recipient.

Ja. När man skapar en rapport finns det möjlighet att ladda upp filer, till exempel bilder och videoklipp. Uppgiftslämnaren kan även komplettera rapporten i efterhand genom att logga in med sitt unika ID och lösenord och ladda upp filer.

Yes. When creating a report, it is possible to upload files, such as images and videos. The informants can also complete the report afterwards by logging in with their unique ID and password and upload files.

Som standard går det att anpassa med företagets logotyp och färger. Ytterligare anpassningar kan göras i samråd med vår utvecklare på begäran.

By default, it can be customized with the company logo and colors. Further adjustments can be made in consultation with our developer on request.

Ja, möjlighet finns att vara helt anonym. Visselblåsaren får ett unikt ID och lösenkod för att kunna följa upp och exempelvis komplettera i ärendet. Man kan också välja att ange sitt namn om man inte vill vara anonym.

Yes, it is possible to be completely anonymous. The whistleblower receives a unique ID and password to be able to follow up and, for example, add more information to the case. The whistleblower can also choose to enter his or her name if they do not want to be anonymous.

Ja. Vi har lång erfarenhet av arbete med GDPR och dataskydd och säkerställer att visselblåsarsystemet följer rådande regler på området.

Yes. We have extensive experience of working with GDPR and data protection and ensure that the whistleblower system follows current rules in the area.

All data lagras i svenska serverhallar. Läs mer om vår lagring under [säkerhet](https://www.qnister.com/kunskap/sakerhet).

All data is stored in Swedish server halls.

Ni kan välja att själva vara mottagare och utse någon inom organisationen som får behörighet att hantera inkomna ärenden enligt lagens krav. Man kan också lägga ut mottagningsfunktionen på en utomstående leverantör. Vi erbjuder en lösning där vi tar emot ärendena och gör en bedömning om de omfattas av lagens bestämmelser. Vi ger sedan förslag till eventuella åtgärder och kan även erbjuda fördjupad utredning om så önskas.

You can choose to be the recipient yourself and appoint someone within the organization who is authorized to handle incoming cases. You can also outsource the receiver function to an external supplier. For example, we offer a receiver function with our experienced lawyers.

Som standard ingår systemet på svenska och engelska, men ett flertal språk går att få som tillval. Vi utvecklar ständigt för att matcha våra användares språkbehov.

By default, the system is included in Swedish and English, as several languages are available as an option. We are constantly developing to match our users' language needs.

Ni kan se statistik på hur många rapporter som gjorts, hur många av dem som faktiskt är visselblåsning samt vilken typ av ärende det klassificeras som (t.ex. tjänstefel, mutor, utnyttjande av ställning).

You can get statistics on how many reports have been made, how many of them are actually whistleblowing and what type of case it is classified as (e.g. misconduct, bribery, exploitation of position).

Axjo fortsätter sitt engagemang i hållbarhetsfrågor tillsammans med Qnister

Zimpler prioriterade erfarna jurister

Atteviks valde Qnisters mottagningsfunktion

UNICEF förebygger oegentligheter tillsammans med Qnister

Verksamheter med 50 eller fler arbetstagare vid kalenderårets ingång är skyldiga att ha interna rapporteringskanaler och förfaranden för rapportering och uppföljning. Lagen ställer vissa formella krav på utformningen av systemet för rapportering, hantering av rapporter och kontakt med visselblåsare. Visselblåsaren har också rätt till återkoppling kring vilka åtgärder som har vidtagits med anledning av en rapport.

Privata verksamheter med fler än 249 arbetstagare och offentliga verksamheter med fler än 50 arbetstagare ska ha interna rapporteringskanaler och förfaranden för rapportering och uppföljning på plats senast den 17 juli 2022. För övriga verksamheter (privata verksamheter med 50–249 arbetstagare) gäller kravet från och med den 17 december 2023.

Arbetstagare, arbetssökande, praktikanter, personer som utför arbete under arbete under verksamhetens kontroll och ledning m.fl. Den information rapporteras som ska ha förvärvats i ett arbetsrelaterat sammanhang och röra missförhållanden av allmänt intresse. Typiska oegentligheter som kan rapporteras är mutor, jäv, allvarliga trakasserier och överträdelser av lagar och regler. Även överträdelser av en mängd bestämmelser med EU-rättslig grund omfattas. Kravet på allmänt intresse innebär att frågor som enbart rör den egna anställningen faller utanför lagens tillämpningsområde.

Verksamheter med mer än 50 anställda påverkas av den nya lagstiftningen och behöver ha en visselblåsarfunktion på plats senast 17 december 2023. Viktigt att komma ihåg är det inte bara är heltidsanställda som räknas, utan också deltids- och timanställda.

Varför är visselblåsning uppmärksammat just nu?

(Nästan) Allt du behöver veta om visselblåsarlagen!

Whistleblowing

Visselblåsning

Nej, man får bara träff om aktören är listad just nu. Våra system uppdateras dagligen mot listorna.

Yes, if an actor has been listed before, you will get a search result with the word "inactive". To find out when and for how long the actor has been listed, you need to go to the specific list's website. Contact us if you need any help.

Gå till vårt sökverktyg Qnister Screening. Där finns direktlänkar till tre listor utfärdade av USA.

Go to our search tool Qnister Screening, in which you can find direct links to three lists issued by the United States.

Ja, om aktören finns listad i någon lista står det även vilken lista aktören finns registrerad i.

Yes, if the actor is listed in any sanction register, it also says which register the actor is listed in.

Sanktioner innebär att begränsningar införs i handlingsfriheten för en stat, en grupp eller individer genom ett unilateralt beslut av en stat eller kollektivt beslut av andra stater. Detta sker för att staterna vill försöka påverka statens, gruppens eller individens beteende genom olika ekonomiska och politiska åtgärder.

Sanctions impose restrictions on the freedom of action of a state, a group, or individuals through a unilateral decision of one state or collective decision of other states. This is because the states want to try to influence the behavior of the state, group, or individual through various economic and political measures.

Om du inte får upp någon träff innebär det att aktören inte finns listad i något av våra kopplade register. Det utesluter dock inte att aktören finns på en sanktionslista utfärdad i andra delar av världen, till exempel USA. Säkerställ också att du har stavat rätt i din sökning.

If you do not get a hit, it means that the actor is not listed in any of our linked registers. However, this does not necessarily exclude the actor from being on another sanction list issued in other parts of the world, such as the United States. Also, make sure that your search word is spelled correctly.

Om du har stavat fel vid din sökning kan det påverka träffresultatet. Försäkra dig därför om att du stavat rätt.

If you have misspelled your search, it may affect the result. Therefore, double-check your spelling.

Du kan söka på till exempel namn på personer, företag, organisationer eller förkortningar på dessa.

You can search for, for example, names of people, companies, organizations, or abbreviations for these.

Sökningen görs i alla sanktionsregister inom EU, UK, Schweiz och FN samtidigt.

We search in all sanction registers within the EU, the UK, Switzerland, and the UN at the same time.

Sanctions

Sanktioner

Har du frågor eller vill boka demo? Vi står redo att hjälpa dig vidare mot en enklare vardag.

When a new employee at the company was given access to her email account, she discovered she had access to another employee´s inbox. Consequently, she had access to all emails received and sent by the other employee. The employee given the faulty access reported this to the AEPD. After an investigation, the AEPD concluded that the incident occurred because of a faulty configuration of the email account. Therefore, the AEPD found that the company had not implemented appropriate technical and organizational measures, which is a breach of the principle of integrity and confidentiality in the GDPR.

**Read more:** [**https://www.aepd.es/es/documento/ps-00581-2021.pdf**](https://www.aepd.es/es/documento/ps-00581-2021.pdf)

Sanktion på grund av bristande konfigurering av e-postkonto

Fine issued following faulty configuration of email account

On September 16, 2022, the Swedish Court of Appeals issued the judgement regarding the size of the penalty fee to Stockholms Stad in a case of several violations of the GDPR. The violations regarded deficiencies in a school platform. IMY appealed the decision of the Swedish Administrative Court (förvaltningsrätten) regarding a 3 million SEK sanction fee and demanded the upholding of IMY’s previous decision (4 million SEK sanction fee).

The deficiencies in the platform meant that it was possible for teachers and parents to access information that one should not have access to. The processing regarded several hundred thousand of people, the majority of whom were students and guardians.  The information included sensitive personal data as well as data with high protectional value, such as student reviews and confidential personal data. The violations were found to be of a serious nature and relatively long-lasting.

The Swedish Court of Appeal examined the presence of mitigating and aggravating circumstances. The court found that the fact that no previous violations had occurred was not to be considered as a mitigating factor, and that it therefore should not affect the size of the penalty fee. Neither the cooperation of the municipal council was to be viewed as a mitigating circumstance in this case since the cooperation did not reduce the occurred damages. Furthermore, the court found that the nature of the processing and the protectional value of the personal data amounts to high demands regarding the security of the system. The fact that it required a certain technical knowledge to exploit the deficiencies in the system was not considered to affect the degree of responsibility that the municipal council had as personal data controller. The court held that the violations in question justified a penalty fee of at least 4 million SEK. Therefore, the decision of IMY was upheld.

**Read more:** [Kammarrätten i Stockholms dom den 2022-09-16 i mål nr 7837-21](https://techlaw.se/wp-content/uploads/2022/09/KR7837-21.pdf)

Kammarrätten fastställer IMY:s beslut mot Stockholms stad

Court of Appeals upholds the decision of the Swedish Supervisory Authority

By collecting images from websites, social media and videos, the Clearview AI company has created an image bank that they market as an image search engine. Using facial recognition, the search engine can find a person based on their photograph and a "biometric template", that is, a digital representation of a person's physical characteristics (the face in this case). Many data subjects in the image bank are unaware of this and of the possibility of identifying them using the biometric template. According to the CNIL, the processing lacks a legal basis as the company has not obtained consent from the data subjects and cannot be considered to have a legitimate interest in the processing. The CNIL attaches particular importance to the fact that the processing poses very serious risks to the data subjects' fundamental rights.

After Clearview AI did not stop processing the data after the CNIL called on them to do so, the CNIL has now decided to fine the company 20 million euros. The CNIL also announced that Clearview AI must cease all illegal collection and processing of French citizens' personal data. The company is given two months to delete all personal data already collected and for each day that passes these two months, the penalty fee is increased by 100,000 euros.

**Source:** [Facial recognition: 20 million euros penalty against CLEARVIEW AI | CNIL](https://www.cnil.fr/en/facial-recognition-20-million-euros-penalty-against-clearview-ai)

CNIL har utfärdat en sanktionsavgift på 20 miljoner euro mot Clearview AI 

CNIL has issued a penalty fine of 20 million euros against Clearview AI

For example, the new framework contains requirements that signals intelligence activities shall only be conducted with the aim of achieving established national security objectives and that they shall only be conducted when necessary to further an intelligence activity that has been confirmed and prioritised. These commitments have not yet been accepted as sufficient by the European Commission, which must consider if the commitments are enough to combat the problems which lead to the invalidation of Privacy Shield through Schrems II. The European Commission will now prepare a draft adequacy decision and then launch its adoption procedure.

**Source:** [Questions & Answers: EU-U.S. Data Privacy Framework (europa.eu)](https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_22_6045)

Biden undertecknar en presidentorder som ska möjliggöra datadelning mellan EU och USA

Biden signs an Executive Order to enable data sharing between the EU and the US

The Swedish Data Protection Authority (IMY) will now review Vklass' handling of the personal data breach in the learning platform, in Vklass’ role as a data processor. Questions addressed to Vklass are centered around the GDPR roles (controller and processor), the personal data breach and security measures.

**Source:** [tillsynsskrivelse-vklass.pdf (imy.se)](https://www.imy.se/globalassets/dokument/ovrigt/tillsynsskrivelse-vklass.pdf)

IMY inleder tillsyn av Vklass efter ett 60-tal anmälningar

IMY begins supervision of Vklass after about 60 reports

Cookies on websites are used to collect statistics and gain access to information that is stored on, for example, a user's mobile or computer. Data may be stored or retrieved provided that the user gives their consent and has access to clear and complete information about the purpose of the processing. PTS has chosen to review Swedbank, the Public Health Agency (_sv. Folkhälsomyndigheten_), the Swedish Consumer Agency (_sv. Konsumentverket_) and Tele2 in their first review but points out that reviews concerning other organisations will be initiated in the future. Initially, PTS has requested information from the supervised objects, which will then be reviewed.

**Source:** [PTS granskar om webbplatsinnehavare följer kakreglerna | PTS](https://www.pts.se/sv/nyheter/internet/2022/pts-granskar-om-webbplatsinnehavare-foljer-kakreglerna/)

PTS inleder granskning av efterlevnaden av kakregler

PTS is starting a review of compliance with cookie-rules

Finland tillsynsmyndighet slår ner på skolors användning av Office 365

IMY granskar Östersunds användning av Google Workspace

Italiens tillsynsmyndighet släpper på förbudet av ChatGPT

Kungälvs kommun förbjuds övervaka vissa allmänna platser

Tester i samband med rekrytering? Här är några GDPR-aspekter

Dataskyddstips för dig som hjälper andra med marknadsföring

IMY inleder granskning av Nobinas övervakning av busschaufförer 

IMY utfärdar reprimand och föreläggande mot Verifiera

Italienska tillsynsmyndigheten förbjuder användandet av Google Analytics

Dataskydd och datasäkerhet bör iakttas i samband med due diligence

Förvaltningsrätten avslår Klarnas överklagande

Kroatiens tillsynsmyndighet kräver att placeringen av övervakningskameror ändras

Irlands tillsynsmyndighet höjer sanktioner mot Meta

Italiens dataskyddsmyndighet utfärdar sanktion efter otillåten användning av fingeravtryckssystem

Kammarrätten upphäver IMY:s beslut om sanktionsavgift

Den danska tillsynsmyndigheten granskar kommuners användning av Google Workspace

 Tysk tillsynsmyndighet varnar för olagliga dataöverföringar

Rapport belyser att svenska myndigheter har mycket kvar att göra inom dataskydd

IMY fastslår att förvaltarskap är en känslig personuppgift

 Ny rapport visar på brister i organisationers hantering av dataskyddsombud

Känsliga personuppgifter skickades i oskyddad e-post

IMY inleder tillsyn av Moderaterna

IMY inleder en granskning av Region Uppsala

IMY utfärdar sanktion mot Region Dalarna

IMY fastslår att de registrerades rätt till tillgång kan ske på ”mina sidor”

EDPB publicerar tre nya riktlinjer efter konsultation med allmänheten

Apotea behöver informera bättre om sin kameraövervakning

Företag bötfälls efter felaktig integritetspolicy

Österrikes tillsynsmyndighet slår ner på ”pay or okay”- lösning

Italiens dataskyddsmyndighet stoppar ChatGPT

Articles

Artiklar

GDPR står för General Data Protection Regulation och är en dataskyddsförordning utfärdad av EU. GDPR trädde i kraft 2018 och syftet är att stärka skyddet av EU-medborgares personuppgifter. Förordningens ikraftträdande innebär bland annat att det föregående EU-direktivet, som genom PUL implementerades i svensk lag, upphörde att gälla och därmed även PUL. En EU-förordning blir direkt tillämplig i alla EU-länder och behöver således inte implementeras genom ny nationell lagstiftning.

The GDPR stands for the General Data Protection Regulation. It was issued by the EU and entered into force in 2018. The purpose of the GDPR is to strengthen the protection of EU citizens' personal data. This means, among other things, that the previous EU directive, which was implemented in Swedish law through PUL, ceased to apply and thus also PUL. Since an EU regulation is directly applicable in all EU countries it does not need to be implemented through national legislation.

Som företag behöver ni uppfylla kraven som ställs i dataskyddsförordningen (GDPR). Det innebär bland annat att följa de grundläggande principerna, att se till att all behandling av personuppgifter har en rättslig grund och att informera de registrerade om hur ni behandlar deras personuppgifter.

As a company, you need to meet the requirements set out in the GDPR. This means, among other things, to follow the general principles, ensuring that all processing of personal data has a legal basis and informing the data subjects about how you process their personal data.

Om ett företag sedan tidigare lever upp till PUL är tröskeln inte lika hög för att uppnå kraven i GDPR. Dock är det en hel del nyheter som måste ses över och på ett lämpligt sätt implementeras i företagets rutiner, dokument, system och arbetssätt.

If a company already lives up to PUL, the threshold for achieving the requirements of the GDPR is not as high. However, there is a lot of things that needs to be reviewed and implemented in an appropriate way in the company's routines, documents, systems, and methods.

Om man bryter mot GDPR riskerar man omfattande sanktionsavgifter. Hur stora avgifter bedöms från fall till fall, men maxtaket är 20 miljoner euro eller fyra procent av verksamhetens globala årsomsättning, beroende på vilket belopp som är högst. Detta för att även kunna få de stora globala koncernerna att leva upp till bestämmelserna.

If you violate the GDPR, you can receive a large fine. How big is estimated case by case, but the maximum is 20 million Euros or four percent of the global annual revenues, whichever is the highest amount. This is to also be able to make the large global groups live up to the regulations.

Alla verksamheter som behandlar personuppgifter måste följa dataskyddsförordningen (GDPR). Den gäller för företag, föreningar, organisationer, myndigheter och (i vissa fall) privatpersoner.

All businesses that process personal data must comply with the GDPR. It applies to companies, associations, organizations, authorities, and (in some cases) natural persons.

GDPR anger två situationer då ett personuppgiftsbiträdesavtal behöver ingås. Första situationen rör när ett personuppgiftsbiträde behandlar personuppgifter åt den personuppgiftsansvariga. Den andra situationen rör när ett personuppgiftsbiträde anlitar ett underbiträde som ska utföra en specifik behandling, på den personuppgiftsansvarigas vägnar. I bägge situationerna behöver bindande biträdesavtal ingås.

GDPR states two situations where a data processing agreement needs to be entered into. The first situation concerns when a processor processes personal data for the controller. The second situation concerns when a processor hires a sub-processor to perform a specific processing, on behalf of the controller. In both situations, binding data processing agreements need to be entered into.

En personuppgift är en uppgift som kan användas för att identifiera en fysisk person. Till exempel personnummer, adress, namn, kontonummer osv. Men även flera uppgifter i kombination, som var för sig inte räcker för att identifiera en individ, anses vara personuppgifter.

Personal data is all data that can be used to identify a living person. For example, social security number, address, name, account number, etc. Also several data in combination, which individually is not enough to identify an individual, are considered personal data.

En personuppgiftsincident är en säkerhetsincident som leder till oavsiktlig eller olaglig förstöring, förlust eller ändring eller till obehörigt röjande av eller obehörig åtkomst till de personuppgifter som överförts, lagrats eller på annat sätt behandlats. Oavsett om det har skett oavsiktligt eller med avsikt är det personuppgiftsincidenter.

A personal data breach means a breach of security leading to the accidental or unlawful destruction, loss, alteration, unauthorized disclosure of, or access to, personal data transmitted, stored or otherwise processed.

Ett dataskyddsombud (DSO) är en utsedd person, antingen internt eller externt, som har stor kunskap om dataskyddsförordningen och agerar kontaktperson både för Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) och för de registrerade vars uppgifter behandlas. Kontakta oss på Qnister om du vill anlita ett externt dataskyddsombud.

A Data Protection Officer (DPO) is a designated person, either internally or externally, who has extensive knowledge of the GDPR and acts as a contact person both for Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) and for the subjects whose data is processed. Contact Qnister if you want to hire an external Data Protection Officer.

Med behandling av en personuppgift avses i princip allt man kan göra med personuppgifterna. Det kan till exempel vara att samla in, lagra, flytta, radera eller skriva ut uppgifterna.

Processing is basically everything you can do with the personal data. This could be, for example, collecting, storing, moving, deleting, or printing the data.

Varje behandling av personuppgifter i er verksamhet måste ni stödja på någon av de rättsliga grunderna. Utan en rättslig grund är behandlingen av personuppgifter inte laglig. De sex rättsliga grunderna är:

*   Avtal med den registrerade
*   Rättslig förpliktelse
*   Intresseavvägning
*   Skydda grundläggande intresse
*   Uppgift av allmänt intresse eller myndighetsutövning
*   Samtycke

You must support any processing of personal data in your business on one of the legal basis. Without a legal basis, the processing of personal data is not legal. The six legal basis are:

*   A contract with the data subject
*   Legal obligation
*   Legitimate interest
*   Protect vital interests
*   Task of the public interest or in the exercise of official authority
*   Consent

Samtycke är en vanlig rättslig grund på vilken företag baserar sin behandling av personuppgifter. Det är dock viktigt att samtycket är giltigt. För det krävs att frågan om samtycke ska vara skild från övrig information (alltså inte gömd i något finstilt), den ska ställas på ett klart och begripligt språk anpassat efter den som ska ge sitt samtycke och det ska dessutom vara lika enkelt att återkalla samtycket vid ett senare tillfälle.

Consent is a common legal basis on which companies base their processing of personal data. However, it is important that the consent is valid. Being valid contains that the question of consent must be separate from other information (i.e. not hidden in other text), be set in a clear and comprehensible language adapted to the person who is to give their consent and it must also be just as easy to revoke the consent at a later date.

Ett personuppgiftsbiträde är den som för personuppgiftsansvariges räkning och enligt den personuppgiftsansvariges instruktioner behandlar personuppgifter. Det kan till exempel vara en leverantör av en molntjänst eller en extern IT-supportfunktion.

A data processor is the person who processes personal data on behalf of the personal data controller. It can for example be a provider of a cloud service or an external IT support function.

Känsliga personuppgifter omfattar uppgifter som är av särskilt känslig art. Det kan vara uppgifter om ras eller etniskt ursprung, sexuell läggning, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter, medlemskap i fackförening, genetiska uppgifter eller uppgifter om hälsa som entydigt kan identifiera en person. Uppgifter om hälsa kan till exempel vara sjukfrånvaro, läkarbesök eller graviditet. Det är förbjudet att behandla känsliga personuppgifter om inte något undantag gäller, exempelvis att någon annan lag, till exempel inom arbetsrätten, ger stöd för behandlingen.

Sensitive personal data or special categories of personal data means data that is of a particularly sensitive nature. It can be data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, or trade union membership, and the processing of genetic data, biometric data for the purpose of uniquely identifying a natural person, data concerning health or data concerning a natural person's sex life or sexual orientation Information about health can be, for example, sick leave, doctor appointments and pregnancy. It is prohibited to process sensitive personal data unless an exception applies, e.g. that another law makes it mandatory, for example in labor law.

Den personuppgiftsansvarige är skyldig att vid personuppgiftsincident inom 72 timmar anmäla incidenten till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY). Undantag från denna skyldighet gäller om det är osannolikt att incidenten medför en risk för fysiska personers rättigheter och friheter. Beslutet att inte anmäla måste då dokumenteras inför en eventuell kontroll.

The person responsible for personal data, the data controller, is obliged to report any personal data breach to the supervisory authority, in Sweden Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), within 72 hours. The exception to this obligation is if it is unlikely that the data breach entails a risk to the rights and freedoms of the data subjects. The decision not to report must be documented, in case of an inspection.

En av de registrerades grundläggande rättigheter är rätten att få sina uppgifter raderade, eller med andra ord, ”bli bortglömd”. Om en registrerad begär att få sina personuppgifter raderade är utgångspunkten att ni ska radera dessa. Det finns dock några undantag när uppgifterna inte ska raderas. Undantagen blir ofta tillämpliga om den personuppgiftsansvariga är en myndighet eller utför en uppgift av allmänt intresse. Ni kan bland annat neka den registrerade radering om det är nödvändigt för att tillgodose andra viktiga rättigheter som till exempel rätten till yttrande- och informationsfrihet,  
för att uppfylla en rättslig förpliktelse eller för att kunna fastställa, göra gällande eller försvara rättsliga anspråk. Oavsett om ni ska radera uppgifterna eller har ett skäl att behålla dem, ska ni återkomma till den registrerade utan onödigt dröjsmål, det vill säga senast inom en månad efter att ni har fått begäran.

One of the fundamental rights of data subjects is the right to have their data deleted, or in other words, to be "forgotten". If a data subject makes a request of its’ personal data to be deleted, the main rule is that you must delete them. However, there are some exceptions when the data is not to be deleted. The exceptions often apply if the person responsible for personal data is an authority or performs a task of general interest. You can, among other things, refuse the data subject deletion if it is necessary to maintain other important rights, such as the rights to freedom of speech or information, to fulfill a legal obligation, or to be able to establish, assert or defend legal claims. Regardless of whether you delete the information or have a reason to keep it, you must reply to the data subject without undue delay, i.e. no later than one month after you have received the request.

Personuppgiftsansvarig är den som beslutar om att uppgifter ska samlas in samt till vilket ändamål de ska användas. I ett aktiebolag är det den juridiska personen, själva bolaget, som är personuppgiftsansvarig. Om det däremot handlar om en enskild firma eller en privatperson som hanterar uppgifter på ett sätt som faller inom ramarna för förordningen så är det den fysiska personen som är personuppgiftsansvarig.

The person responsible for personal data is the person who decides that data is to be collected and for what purpose it is to be used. It is usually a company or organization, but can in some cases be an individual. The person responsible for personal data is called a data controller.

EU anser att dess medborgares personuppgifter ska skyddas i största möjliga mån även utanför EU:s gränser. Därför omfattar lagen all behandling av EU-medborgares personuppgifter, oavsett om företaget eller organisationen som genomför behandlingen är lokaliserad inom EU eller inte. En e-handel i Kina som vänder sig till EU-medborgare omfattas således av GDPR på samma sätt som ett företag i Sverige.

The EU considers that the personal data of its citizens should be protected as far as possible, even outside the borders of the Union. Therefore, the law covers all processing of EU citizens' personal data, regardless of whether the company or organization carrying out the processing is located within the EU or not. An e-commerce in China aiming for EU citizen customers is thus covered by the GDPR in the same way as a company in Sweden.

The investigation is based on a received complaint regarding the monitoring of bus drivers. The scope of the investigation is to overview Nobina’s compatibility of the key principles of the GDPR, the legal basis of the processing as well as the duty to inform the data subjects. As part of the investigation, IMY asks several questions that Nobina must answer as data controller. Nobina must, for example, answer whether the purpose with the processing could have been achieved with less invasive measures.

**Read more:** [**https://www.imy.se/tillsyner/nobina-europe-ab/**](https://www.imy.se/tillsyner/nobina-europe-ab/)

Swedish Supervisory Authority initiates review of Nobina’s monitoring of bus drivers 

Den 13 september publicerades beslut efter Integritetsskyddsmyndighetens (IMY) granskning av företaget Verifiera. Verifieras verksamhet går ut på att tillhandahålla abonnemangstjänster för en digital rättsdatabas som bland annat innehåller avgöranden i mål om tvångsvård på grund av psykisk ohälsa eller missbruk. Verifiera har ett s.k. frivilligt utgivningsbevis, och en av frågorna vid granskningen har varit huruvida personuppgiftsbehandlingen av denna anledning omfattas av grundlagsskydd.

Publicering av material på internet faller som huvudregel utanför Yttrandefrihetsgrundlagens (YGL) ändamål, vilket innebär att dataskyddsförordningen vanligtvis är tillämplig. Ett undantag från detta gäller genom möjligheten att ansöka om ett utgivningsbevis för databaser, vilket innebär ett s.k. frivilligt grundlagsskydd (1 kap. 4 § YGL). Genom ett sådant utgivningsbevis ges ett skydd för yttranden som sker genom att information tillhandahålls ur en databas. I ett sådant fall är dataskyddsförordningen inte tillämplig vid personuppgiftshanteringen i den utsträckning som det skulle strida emot YGL (se 1 kap. 7 § dataskyddslagen).

IMY prövade om Verifieras uppgiftssamling träffas av undantaget i YGL (1 kap. 20 § YGL) som innebär att bestämmelserna i YGL inte hindrar att det i lag meddelas föreskrifter om förbud mot offentliggörande av personuppgifter om bland annat hälsa. Enligt IMY ska en helhetsbedömning av frågan göras utifrån bland annat syftet med uppgiftssamlingen, typen av uppgifter som tillhandahålls och vilka sök- och sammanställningsfunktioner som finns.

IMY bedömde att Verifieras uppgiftssamling rörde en omfattande insamling av rättsliga avgöranden som innehåller mycket integritetskänslig information. Vidare beskrevs uppgiftsbehandlingen kunna leda till kännbara konsekvenser för de registrerade eftersom ett av syftena med uppgiftssamlingen var användning vid bakgrundskontroller, såsom rekryteringar. Inga åtgärder hade vidtagits av Verifiera för att exkludera, maska eller begränsa möjligheten att söka efter uppgifter som kan hänföras till fysiska personer. IMY framhöll även att Verifieras söktjänst ligger långt ifrån de värden som grundlagarna syftar till att skydda.

IMY kom i bedömningen fram till att undantaget i YGL (1 kap. 20 § YGL) är tillämpligt på Verifieras offentliggörande av domar och beslut i psykiatri- och LVM-mål och behandlingen omfattas därmed inte av grundlagsskydd.

Med anledning av att uppgiftssamlingen inte bedömdes omfattas av grundlagsskydd förklarades dataskyddsförordningen vara tillämplig på Verifieras behandling av personuppgifter i den del som avser offentliggörande av domar och beslut i psykiatri- och LVM-mål. IMY konstaterade vidare att behandlingen av känsliga personuppgifter har stått i strid med artikel 9 dataskyddsförordningen. IMY utfärdade därför en reprimand och förläggande om att Verifiera ska vidta åtgärder så att det inte längre är möjligt genom sökning på en person att ta del av uppgift om den eftersökta personen förekommer i dom eller beslut i psykiatri- och LVM-mål.

Swedish Supervisory Authority issues reprimand and order to Verifiera

Previously, the Austrian SA and others have disallowed the use of Google Analytics. The Italian SA started an investigation of the Italian company Caffeina Media S.r.l’s use of Google Analytics after a complaint from the interest group NOYB (None of Your Business). The SA found that visitors to the company’s website got their personal data transferred to the US without supplementary measures in addition to the Standard Contractual Clauses. Therefore, the SA concluded that American authorities could access the personal data. The company has got 90 days to make the use of Google Analytics compliant with the GDPR or otherwise the company’s use of Google Analytics will be prohibited.

**Read more:** [Italian SA bans use of Google Analytics: no adequate safeguards for data transfers from Caffeina Media S.r.l. to the U.S. | European Data Protection Board (europa.eu)](https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/italian-sa-bans-use-google-analytics-no-adequate-safeguards-data-transfers_en)

Italian supervisory authority prohibits use of Google Analytics

Personuppgiftshanteringen blev inte längre en djungel

I den tidigare personuppgiftslagen (PUL) fanns den så kallade missbruksregeln. Den innebar att behandling av personuppgifter som förekom i ostrukturerat format, till exempel i e-post, på internet eller i enklare listor, föll under enklare regler. Detta undantag för ostrukturerat material försvann när GDPR ersatte PUL.

GDPR

Sustainability

Qnister

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få nyheter, artiklar och erbjudanden rakt i din inkorg.

Subscribe to our newsletter and get news, articles and offers straight to your inbox.

thumbnail_Leende kvinna konferensrum.jpg

Leende kvinna konferensrum.jpg

Vill du se systemet innan du bestämmer dig? Boka en kostnadsfri demo så visar vi hur det fungerar.

"The software gives us a structured way of working, and a partner who makes sure we are doing things correctly and by law."

### Visselblåsningsrutinen var mer än bara ett lagkrav

De närmare 3000 konsulterna är formellt anställda av OnePartnerGroup och uthyrda när de arbetar ute på olika arbetsplatser, vilket innebär att det är OnePartnerGroup som har arbetsgivaransvaret samt ett delat arbetsmiljöansvar ihop med företaget som konsulterna finns på plats hos.

– Eftersom vi inte alltid har insyn i det dagliga arbetet är det extra viktigt för oss att det finns en visselblåsningsrutin. Det är också ett sätt att visa att vi bryr oss, säger Jane Bergman, Employer Branding Manager.

Jane Bergman arbetar bland annat med OnePartnerGroups arbetsgivarvarumärke, att företaget ska vara en bra arbetsgivare. Hon ser en visselblåsarfunktion som ett sätt att visa att man bryr sig om sina anställda.

– En visselblåsarrutin är viktigt, inte bara för att det snart är ett lagkrav, men för att vi vill vara en schyst arbetsgivare.

För sin visselblåsarrutin har OnePartnerGroup använt Qnisters visselblåsarsystem Qnister Whistle i ungefär ett halvår.

– Det är en bra tjänst, som ger oss ett strukturerat sätt att arbeta på och en partner som vet att det går rätt och lagligt till. Det är viktigt inte minst för att man ska våga visselblåsa och vara säker på att kunna förbli anonym.

Vi på Qnister är glada över att kunna hjälpa OnePartnerGroup med juridiken, så att de kan fokusera på vad de är bäst på – att hjälpa människor och företag att växa genom rekrytering och bemanning.

## Funderar du på vad Qnister kan hjälpa dig med? [Kontakta oss](/kontakt) för ett förutsättningslöst samtal.

Kvinna hanterar inkomna visselblåsarärenden.jpg

thumbnail_Kvinna hanterar inkomna visselblåsarärenden.jpg

Fastighets AB Balder is a listed property group that owns, manages and develops properties in Sweden, Denmark, Finland, Norway, Germany and the United Kingdom.

Fastighets AB Balder

Fastighets AB Balder is a listed property group that owns, manages and develops properties in Sweden, Denmark, Finland, Norway, Germany and the United Kingdom. 

”På Balder är hållbarhetsfrågor av största vikt, där det sociala ansvaret spelar en viktig roll. Genom att vara ett börsnoterat bolag och ha tusentalet medarbetare följer förpliktelser, men också möjligheter att förändra. Därför var det en självklarhet att vidareutveckla vårt arbete med visselblåsning tillsammans med Qnister med tanke på att deras system följer den nya lagen och säkerställer visselblåsarens anonymitet. Att deras mottagningsfunktion dessutom är bemannad av erfarna jurister var viktigt för oss vid val av ny leverantör av visselblåsarsystem.”

## Funderar du på vad Qnister kan hjälpa dig med? [Kontakta oss](/kontakt) för ett förutsättningslöst samtal.

References

"When we were to choose an external supplier for our whistleblower system, we got a good impression of Qnister from start to finish, and we have continued to get a good impression during our time as their customer."

"The software gives us a structured way of working, and a partner who makes sure we are doing things correctly and by law."

"It was no doubt that we would develop our work with whisleblowing together with Qnister."

“In order to offer a nice workplace and to meet the demands of the law, Atteviks sees Qnister as a great partner.”

"Their legal competence and their user-friendly tool stand out."

Trusted by more than 500 companies

Our solutions

Qnister GDPR

Qnister Whistle

Qnister Screening