Visselblåsning och GDPR

Visselblåsning och GDPR-efterlevnad

Visselblåsning och GDPR. Vad har dessa två gemensamt egentligen? Rätt mycket, faktiskt! Två mega-trender som alla organisationer i Europa, och därmed även i Sverige, numera behöver förhålla sig till.

”Mycket händer just nu! #Metoo satte fart på att bryta en urgammal tystnadskultur gällande trakasserier och övergrepp. Visselblåsaren Christopher Wylie, som avslöjade att Facebook läckt användaruppgifter från nästan 90 miljoner konton, blev en hjälte när han rekryterades som AI expert till klädjätten H&M.

EU-parlamentet klubbade i april igenom ett nytt direktiv om stärkt skydd för visselblåsare i hela EU. Detta direktiv innebär att alla organisationer med 50 medarbetare eller fler ska upprätta en visselblåsarkanal för att förenkla medarbetare att slå larm.

Direktivet föreskriver i sju punkter vilka krav som visselblåsarkanaler bör uppfylla. Två av punkterna hänvisar direkt till GDPR och flera andra punkter har också med datasäkerhet att göra.”

Vi på Qnister har skrivit en artikel tillsammans med WhistleB, ett företag som arbetar globalt med att främja en säker och öppen arbetsmiljö genom digitala verktyg för visselblåsning. Läs hela artikeln via länken ovan eller här.

 


Qnister tänker inuti boxen

Vår vision är att förändra den konservativa bransch som juristbranschen faktiskt är. Som första steg i vår vision utvecklades verktyget Qnister GDPR.

Kanske ovanligt kreativa för att vara lite fyrkantiga. Vi tänker inuti boxen, så att du kan fortsätta tänka utanför.

Läs mer om Qnister här.